Relaciones laborales en la industria 4.0: perspectiva jurídico-preventiva (Tres-i)
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Relaciones laborales en la industria 4.0: perspectiva jurídico-preventiva
El Grupo de Investigación reúne a un conjunto de profesionales de diferentes áreas y disciplinas académicas con el objetivo común de identificar y prevenir los riesgos emergentes en los nuevos modelos de organización empresarial basados en el uso de las tecnologías de la información y comunicación.
Cuándo nacimos
En noviembre de 2016.
Sobre qué investigamos
Analizar las nuevas formas de trabajo que surgen en la Industria 4.0, haciendo énfasis en su repercusión sobre la relación laboral y el deber de protección empresarial. Identificar los riesgos en este nuevo contexto de relaciones laborales, elaborando propuestas prácticas que permitan su prevención, minimización y, en su caso, eliminación.
Resultados
Realización junto el INSST un estudio sobre riesgos de pantallas de visualización de datos. Confección de trabajos en curso sobre estudios músculo-esqueléticos en trabajadores. Jornadas sobre responsabilidad social corporativa. Jornadas sobre la Defensa Nacional. Revistas JCR (1), Scopus (3), Revistas de derecho (11) además de ponencias y posters.
Transferencia
- Proyectos con el INSST (1) – Proyectos con la Fundación Estatal de la PRL (2)
- Proyectos con el Ministerio de Defensa (2)
- Proyecto con el Ministerio de Trabajo (2)
Líneas / Proyectos a futuro
Estudio tecnoestrés en trabajadores públicos. Propuestas de realización de proyectos de investigación junto al INSST y el Instituto Nacional de Silicosis. Análisis de la industria 4.0 y sus consecuencias laborales.