Relaciones laborales en la industria 4.0: perspectiva jurídico-preventiva (Tres-i)

Facultad de Derecho

Quiénes somos

Relaciones laborales en la industria 4.0: perspectiva jurídico-preventiva

El Grupo de Investigación reúne a un conjunto de profesionales de diferentes áreas y disciplinas académicas con el objetivo común de identificar y prevenir los riesgos emergentes en los nuevos modelos de organización empresarial basados en el uso de las tecnologías de la información y comunicación.

Cuándo nacimos

En noviembre de 2016.

Sobre qué investigamos

Analizar las nuevas formas de trabajo que surgen en la Industria 4.0, haciendo énfasis en su repercusión sobre la relación laboral y el deber de protección empresarial. Identificar los riesgos en este nuevo contexto de relaciones laborales, elaborando propuestas prácticas que permitan su prevención, minimización y, en su caso, eliminación.

Resultados

Realización junto el INSST un estudio sobre riesgos de pantallas de visualización de datos. Confección de trabajos en curso sobre estudios músculo-esqueléticos en trabajadores. Jornadas sobre responsabilidad social corporativa. Jornadas sobre la Defensa Nacional. Revistas JCR (1), Scopus (3), Revistas de derecho (11) además de ponencias y posters.

Transferencia

  • Proyectos con el INSST (1) – Proyectos con la Fundación Estatal de la PRL (2)
  • Proyectos con el Ministerio de Defensa (2)
  • Proyecto con el Ministerio de Trabajo (2)

Líneas / Proyectos a futuro

Estudio tecnoestrés en trabajadores públicos. Propuestas de realización de proyectos de investigación junto al INSST y el Instituto Nacional de Silicosis. Análisis de la industria 4.0 y sus consecuencias laborales.

Equipo

Guillermo García González

Sergio Enrique Arce García

Carlos Arroyo Abad

Tatiana Cuervo Carabel

Iván Fernández Suárez

Eva González Menéndez

Silvia González Menéndez

María Jesús López González

José Ignacio López Sánchez

Natalia Orviz Martínez

Raquel Poquet Catala

Carmen Salcedo Beltrán

Fermín Torrano Montalvo